为适应司法体制改革需要，建立一支专业化、职业化的聘用制书记员队伍，按照最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源社会保障部印发的《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》（法〔2017〕143号）要求，在县委、县政府的关心支持下及相关部门的大力配合下，我院顺利完成了4名聘用制书记员的招录工作。

加强组织领导。我院精心组织，联合相关部门成立聘用制书记员招聘工作领导小组及办公室，负责协调组织聘用制书记员招聘的报名、考试、录取、政审、体检等事宜，确保聘用制书记员招聘工作的顺利开展。

精心组织考试。根据《西藏萨嘎县人民法院聘用制书记员招聘公告》，精心组织各考生进行考试，在笔试考试中侧重考察各考生的写作技能，并邀请县委办、政府办负责人对考生笔试试卷进行了阅卷；计算机操作考试中侧重考察考生的计算机打字速度及正确率；面试考试侧重考察考生的组织协调、分析处理问题、举止仪表等方面能力，按照考生笔试及面试总成绩由高到低进行了录取。

严格政审体检。法院作为党领导下的审判机关，把政治标准作为录用考生的重中之重，严格对考生及家庭成员进行了政治审查，严把拟录用考生的政治关。政审合格后，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》中体检项目，对拟录用考生统一组织了体检。

下一步，我院将通过集中授课、跟案学习等方式对录用书记员开展庭审记录、信息化应用、卷宗制作等方面的培训，不断提高聘用制书记员的工作能力，尽快熟悉和适应工作岗位要求，确保聘用制书记员招得来、用得上、能干事，为审判执行工作顺利开展作出其应有的贡献。